HR Manager Systeme und Prozesse (m/w/d)Basalt-Actien-Gesellschaft Linz am Rhein | Vollzeit | Unbefristet | Kennziffer: 13322 Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Human Resources Industry Construction Overview Für unsere zentrale Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Linz am Rhein suchen wir ab sofort einen HR Manager Systeme und Prozesse (m/w/d) in Vollzeit. Bist du dabei? Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme Gewährleistet gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom, Org‑Managementsystem INGENTIS u.v.m.). Verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems (inklusive Customizing der Module PA, PY und OM). Übernimmt die technische Projektleitung, setzt Anpassungen um und dient als zentrale Schnittstelle zu den Anbietern. Sorgt für Verlässlichkeit bei der Pflege von Organisationsstrukturen sowie Administration von Rollen- und Berechtigungskonzepten. Ist die erste Anlaufstelle für Anwenderfragen, führt Schulungen durch und gestaltet so die Digitalisierung von Personalprozessen mit. Unsere Unternehmensleistungen – Wertschätzung für dein Engagement Das professionelle Umfeld eines renommierten Konzerns im Rahmen eines traditionsreichen Familienunternehmens. Ein vertrauensvolles Miteinander, das das Gefühl einer zweiten Familie vermittelt und vielfältige Projekte bietet. Großer Gestaltungsfreiraum und vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote für individuelle Entwicklung. Internes Jobwechsel‑Potenzial überregional und maximale Flexibilität im Tempo. Geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) und ein Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Dein Profil – Digitalisierungstreiber und Prozessprofi Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im Umgang mit SAP HCM sowie anderen HR‑Systemen und deren Schnittstellen. Hohes Interesse an der Digitalisierung der HR‑Welt und ausgeprägte IT‑Affinität. Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung – plus, aber keine zwingende Voraussetzung. Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis für Betriebsprozesse sowie Organisationsstrukturen. Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an Projekten; projektbasierte Arbeitserfahrung von Vorteil. Dein Kontakt Frau Carmen Patricia FichtnerTelefonnummer: +49 2644 563-379Kennziffer: 13322 #J-18808-Ljbffr