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Exportsachbearbeiter projektlogistik (m/w/d)

Hürth
GEA Group
Exportsachbearbeiter
Inserat online seit: 2 Juli
Beschreibung

Responsibilities / Tasks

1. Erstellung aller Versand- und Zolldokumente

2. Einholung von Transportofferten und deren Prüfung und Transportauftragsvergabe (Land-, Luft- und Seetransporte)

3. Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen sowie die Überwachung und Einhaltung von Auflagen

4. Übernahme der Funktion „Local Export Manager“ zur Einhaltung der Unterstützung bei den Exportkontrollvorgaben

5. Kaufmännische Unterstützung des Vertriebs

6. Importabwicklung von Rückwaren und Kundenbeistellungen

7. Erstellen von Transportversicherungszertifikaten

8. Havarienbearbeitung von weltweitem Versand von Großanlagen, Komponenten und Ersatzteilen

Your Profile / Qualifications

9. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau

10. Mehrjährige Erfahrung im internationalen (Projekt-)Versand sowie in der Exportkontrolle

11. Technisches Verständnis ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

12. Weiterhin sind Sie sehr teamorientiert und besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Integrationsfähigkeit

13. Der Umgang mit Office-Produkten sowie üblichen ERP-Systemen (bevorzugt SAP) stellt für Sie kein Problem dar

14. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

Wir bieten:

15. Einen sicheren Arbeitsplatz mit zukunftsorientierten Projekten

16. Tarifgebundenheit (IG-Metall Elektro NRW)

17. Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice teilweise möglich)

18. Umfangreiche Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung in einem globalen Firmenumfeld

19. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

20. Betriebliche subventionierte Altersvorsorge

21. Unfallversichersicherung (privat und auf Dienstreise)

22. 30 Tage Urlaub

23. Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft

24. JobRad

Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?

Sie erhalten eine E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, das entweder virtuell oder persönlich stattfinden wird. In der Regel treffen wir nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.

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