Inserat online seit: 6 Juni
Aufgaben der Stelle
KELLER HCW, Mitglied der Division KELLER der französischen Unternehmensgruppe Legris Industries, wurde im Jahr 1894 gegründet und hat sich seither zu einem international tätigen Technologieunternehmen entwickelt. Mit 4 spezialisierten Geschäftsfeldern entwickeln und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle Anwendungen.
Technischer/Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Ibbenbüren
Aufgaben- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für technische Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen im Maschinenbau
- Lieferantensuche, -auswahl und -entwicklung (national und international)
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
- Analyse von Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen und Trends
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion, Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
- Technische Bewertung von Angeboten, Zeichnungen und Spezifikationen
- Umsetzung von Kostenreduzierungsprogrammen und Wertanalysen
- Steuerung von Make-or-Buy-Entscheidungen
- Durchführung von Lieferantenbewertungen und Audits
- Unterstützung bei Neuentwicklungsprojekten (Early Supplier Involvement)
- Kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse
Profil- Techniker (m/w/d) mit ausgeprägtem kaufmännischem Denken, Wirtschafts-, Maschinenbau- oder Elektrotechnik-Ingenieur (m/w/d), technisch orientierter Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in Maschinenbauunternehmen, Projektgeschäft oder in der Metallverarbeitung von Vorteil
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Verständnis für technische Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsverfahren
- Reisebereitschaft für regelmäßige Reisen zu Lieferanten für Auftragsbesprechungen und Bearbeitungsüberprüfungen
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme)
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit-Kooperation, Physiotherapie und Massagen)
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Mitarbeiter-Benefit-Portal (ValueNet), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
- Strukturierte Einarbeitung, offene Türen und jederzeit hilfsbereite und engagierte Kolleg*Innen
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