Bei uns findest Du die grüne Wiese auf jeden Fall nicht nur im Vorgarten! Als Macher in suchst Du danach, neue und innovative Projekte zu entwickeln und diesen ein Gesicht zu geben? Dann komme in unser Team nach Dresden! Auf Dich warten verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und der Chance mit uns und unseren Produkten zu wachsen. Tätigkeiten Verwaltung unserer Cloud-Infrastruktur Sicherstellen, dass unsere Services 24/7 verfügbar sind Analyse, Behebung & Prävention möglicher Störungen innerhalb unserer Entwicklungs- und Produktionsumgebung Konfiguration und Absicherung von Netzwerken Implementierung von Logging-, Monitoring- und Alerting-Lösungen Wartung und Optimierung unserer CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen Implementierung von Tools zur Automatisierung von Prozessen und Unterstützung unserer Entwickler Planung und Durchführung von Tests zur Überprüfung der Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit unserer Services unter hoher Last Implementierung von System-Tests Anforderungen Expertise mit mindestens einer Cloud Platform (bevorzugt GCP) Sicherer Umgang mit Kubernetes und dazugehörigem Tooling Erfahrung mit mindestens einem Infrastructure-as-Code Tool (bevorzugt terraform) Erfahrung mit gängigen Monitoring- und Logging Tools (z.B. Prometheus, Grafana, Datadog) Erfahrung mit Microservices und Event-getriebenen Architekturen Netzwerke / DNS / IT-Security Praktische Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache (bevorzugt Golang) Team Das Team Development besteht aktuell aus 9 Personen (Backend-/Frontend-Developer, UI/UX Design, Produkt-/Projektmanager), wir sind am Wachsen Bewerbungsprozess Schritt 1: Erstes Kennenlernen per Video-Call Wir haben einen ersten Eindruck über Deine Bewerbungsunterlagen von Dir erhalten und sehen Potenzial für eine Zusammenarbeit: Dann laden wir Dich zu einem 1. Gespräch mit uns ein. Dieses führen wir online durch (Dauer: ca. 45 - 60 Minuten). Schritt 2: Kennenlernen Team Stimmt die "Chemie" zwischen uns, laden wir Dich zu einem 2. Termin in unser Office in Dresden ein. Du bekommt einen Einblick in unsere Arbeitswelt und lernst das Team kennen, mit dem Du in Zukunft vielleicht zusammenarbeiten wirst. Dauer: ca. 2-4 Stunden, wir richten uns nach Deinem Terminkalender. Schritt 3: Wir kommen zusammen Entscheidest Du Dich für uns und geben wir Dir eine Zusage, bekommst Du ein Vertragsangebot. Schritt 4: Willkommen im Team Wir freuen uns auf Dich und starten das Onboarding!