Vollzeit • HÖRMANN Automotive Saarland GmbH • Sankt Wendel
Die HÖRMANN Automotive St. Wendel GmbH beliefert als Spezialist für die Herstellung von hochwertigen Pressteilen und Stahlkomponenten namhafte Landtechnikhersteller wie John Deere oder Case New Holland. Über 180 Mitarbeiter fertigen mithilfe neuster Technologien und Prozesse Komponenten, Module und Systeme bester Qualität.
Die HÖRMANN Automotive St. Wendel GmbH gehört zur HÖRMANN Gruppe. In diesem starken Verbund aus 27 Unternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitern sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen.
Wir suchen
Wir suchen ab sofort für die Hörmann Automotive St Wendel GmbH an unserem Standort in St. Wendel einen Elektriker Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet
1. Enge Zusammenarbeit mit unserer Produktion
2. kostenbewusstes und zielorientiertes Vorgehen
3. Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen
4. Sie analysieren Fehler und Schwachstellen und leiten entsprechende Präventivmaßnahmen ein
5. Überprüfung elektrischer Betriebsmittel nach DGUV V3
6. Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung
7. Installationsarbeiten
8. Durchführung von Instandsetzungsarbeiten
9. Fehlersuche im Bereich Elektrotechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik
10. Störungsbeseitigung
11. Grundkenntnisse im Bereich SPS (S7, TIA-Portal)
12. Grundkenntnisse Bereich der Roboterprogrammierung (KRC 4)
Ihr Profil
13. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, alternativ im Bereich Mechatronik oder vergleichbare technische Ausbildung (m/w/d).
14. Erfahrung in Steuerungs- und Automatisierungstechnik
15. Erfahrung in der vorbeugenden Wartung und Instandsetzung
16. Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
17. Eine gut strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
18. Global Player, Hidden Champion oder Start-up - Wir haben spannende Kunden und Sie unterstützen das Fertigungsteam diese zu beliefern.
19. Sie werden Teil einer familiären Teamkultur mit wenig Hierarchien.
Dabei pflegen wir einen Umgang auf Augenhöhe.
20. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
21. Unsere Sozialleistungen sind die eines modernen Unternehmens.
Wenn Sie