Position Description:
Du möchtest unseren Kunden der öffentlichen Hand bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit Hilfe von Low Code helfen?
Als Junior Consultant Low Code (m/w/d) arbeitest du in spannenden Transformationsprojekten mit. Du hilfst unseren Kunden bei der Ende-zu-Ende-Digitalisierung und bringst das notwendige agile Mindset mit. Das Erheben, Beschreiben, Implementieren und Validieren von Anforderungen mit Low-Code-Technologie hast Du bereits kennengelernt. Du hast bereits Erfahrungen mit einer der führenden Low-Code-Plattform gesammelt oder möchtest diese intensiv kennenlernen.
Your future duties and responsibilities:
1. Du unterstützt bei der Planung, Implementierung und Finalisierung von Kundenprojekten im Low-Code-Umfeld.
2. Du wirkst bei der Analyse und Bewertung bestehender IT-Landschaften und Architekturen mit.
3. Du arbeitest eng mit erfahrenen Teamkollegen und unseren Kunden zusammen.
4. Du trägst zur Erarbeitung innovativer Lösungen bei und bringst neue Ideen ein.
Required qualifications to be successful in this role:
5. Erste Erfahrungen mit Low-Code-Technologien, z. B. in der Erhebung und Implementierung von Anforderungen.
6. Interesse und Motivation, tiefer in Low-Code-Plattformen (z. B. Appian und Mendix) einzutauchen.
7. Grundkenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweisen.
8. Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen.
9. Innovationsgeist und Offenheit für neue Technologien.
WAS WIR BIETEN:
10. Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
11. Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
12. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
13. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
14. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
15. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
16. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
17. Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
18. Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen.
*LI-IF1
Skills:
19. English
20. German