Unsere Anforderungen
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Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das Gesamtergebnis in Ihrer Filiale. Sie koordinieren, steuern und optimieren die Arbeitsabläufe.
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Fokus: Ihr Fokus liegt auf dem stetigen Verbessern der Ergebnisse in Ihrem Standort.
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Sortiment: Sie gewährleisten die ständige Verfügbarkeit des Sortiments und setzen Impulse für Optimierungen.
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Führungsverantwortung: Sie fordern, fördern und führen Ihre Mitarbeiter und forcieren gemeinsame Entwicklungen.
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* Ausbildung und Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise Erfahrung in den genannten Bereichen.
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* Führungserfahrung: Sie haben bereits einschlägige Führungserfahrung gesammelt.
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* Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und sind nicht an Kennzahlen gelegen.
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* Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.
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Vorteile
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Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
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Faire Entlohnung: Bei uns erhalten Sie ein Jahresgehalt ab 48.000 €.
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Prämien: Bei uns erhalten Sie eine erfolgsabhängige Prämie.
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Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
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Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Corporate Benefits: Bei uns erhalten Sie Kissel Corporate Benefits.
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Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
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Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
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Urlaub: Sie haben 6 Wochen Urlaub.
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Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und eine Online-Lernplattform.
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Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
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Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und eigenständig umzusetzen.
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