Infos über Ihren neuen Arbeitgeber
Die Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eG ist ein leistungsstarkes und wachstumsorientiertes Kreditinstitut mit einer Bilanzsumme von rund 2,3 Mrd. EUR, 380 Mitarbeitenden und 19 Filialen in einer attraktiven Region zwischen Elbe und Weser. Als erfolgreiche Genossenschaftsbank überzeugt sie durch ausgeprägte Kundenorientierung, fundiertes Kredit-Know-how sowie schnelle Entscheidungswege. Die enge regionale Verwurzelung und ein solidarisches, faires sowie partnerschaftliches Agieren bilden die Basis für nachhaltige Kundenbeziehungen und langfristigen Erfolg.
Da der aktuelle Bereichsleiter Firmenkunden als Vorstandsmitglied in eine andere Bank wechselt, strebt die Bank eine Neubesetzung der Bereichsleitung Firmenkunden zum 01.07.2026, ggf. später, an.
Aufgabe
Ihr Aufgabenfeld beinhaltet:
1. Bereichs- und Ergebnisverantwortung für die Firmenkundenbank
2. Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs
3. Gestaltung und Optimierung der Strukturen und Prozesse in der Firmenkundenbank
4. Zielorientierte, partnerschaftliche und wertschätzende Führung der beiden Teilbereichsleiter sowie die direkte Führung der Zahlungsverkehrsberatung,der Vermögensberatung der Firmenkunden sowie der Assistenzen
5. Kompetente Begleitung der zugeordneten Betreuer (m/w/d) bei komplexen Engagements
6. Mitwirkung in den Managementrunden sowie Vernetzung auf Gesamtbankebene..
Profil
Das sollten Sie mitbringen:
7. Positionsadäquate, fachtheoretische Qualifikation
8. Solide Führungserfahrung, optimalerweise im Firmenkundengeschäft, in Kombination mit zeitgemäßem Führungsverhalten
9. Fundierte Kenntnisse im risikorelevanten Firmenkundenkreditgeschäft, idealerweise zu den Themen Landwirtschaft, Konsortialkredit und Projektfinanzierungen
10. Strategisches und unternehmerisches Denken sowie souveränes Auftreten mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Kontaktstärke
11. Leistungswillen, Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke mit fachübergreifendem, lösungs- und prozessorientiertem Agieren, digitaler Affinität sowie Innovationsfreude
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