Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als engagierte:n (Junior) Ausbilder:in / Trainer:in im Gleisbau (w/m/d) für verschiedene Standorte der DB Bahnbau Gruppe GmbH.
Deine Aufgaben:
* Bei uns gestaltest du die Aus- und Weiterbildung im Bereich Tief- und Gleisbau aktiv mit – immer mit Blick darauf, Theorie und Praxis spannend und praxisnah zu vermitteln
* Du unterstützt Lernende gemäß dem betrieblichen Ausbildungsplan (BAP) und bringst moderne Medien ebenso ein wie dein Expertenwissen aus der Praxis
* Der Aufbau und die Entwicklung unserer Qualifizierungszentren zählen ebenso zu deinen Aufgaben wie die Begleitung von Bauprojekten
* Im Alltag bist du Mentor:in und Unterstützer:in – du leitest an, organisierst Lernphasen und förderst die Entwicklung unserer Talente nach neuesten Standards
* Die kontinuierliche Überwachung und Beurteilung von Ausbildungsfortschritten rundet dein spannendes Aufgabenprofil ab
Dein Profil:
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer:in oder in einem vergleichbaren Berufsbild, idealerweise besitzt du den Meistertitel im Gleisbau bzw. Fahrbahnmechanik oder strebst diesen an
* Erfahrungen in der Ausbildung oder Erwachsenenbildung sowie methodische und didaktische Kompetenzen sind bei uns willkommen
* Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
* Verantwortung und Vorbildfunktion nimmst du in deiner Rolle als Trainer:in ernst – und motivierst unsere Lernenden, ihr Bestes zu geben
* Im Team packst du gern mit an, bringst deine Ideen ein und unterstützt bei Prüfungsausschüssen
Du bist erfahrene:r Gleisbauer:in oder Tiefbaufacharbeiter:in, aber noch kein:e ausgebildete:r Trainer:in? Kein Problem – wir qualifizieren dich zum:r Junior Praxistrainer:in und bieten dir die Möglichkeit, dein Wissen weiterzugeben und deine Kompetenzen in der Schulung zu vertiefen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.