Am Nord-Ostsee-Kanal Bei der Stadt Rendsburg ist in der Kindertagesstätte Butterberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer sozialpädagogischen Assistentin/eines sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) zu besetzen.Es handelt sich um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer einer Vertretung, längstens bis vorerst 31.07.2026. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 26,0 Stunden und ist zur Betreuung am Kind in der Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr abzuleisten. In der Kindertagesstätte Butterberg werden insgesamt 115 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in vier Regelgruppen, einer integrativen Gruppe und zwei Krippengruppen in der Zeit von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr betreut.Die Kindertagesstätte Butterberg nimmt zudem an den Landesprogrammen „Sprach-Kitas“ und „Perspektiv-Kitas“ teil. Ihre Aufgaben Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von ein bis sechs JahrenMitwirkung bei der pädagogischen Arbeit und Umsetzung der Kita-KonzeptionUnterstützung bei Bildungs-, Förder- und SpielangebotenBeobachtung und Dokumentation der kindlichen EntwicklungMitwirkung bei der alltagsintegrierten SprachbildungZusammenarbeit im Team sowie mit ElternVertretung in anderen Gruppen bei BedarfFür weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die stv. Leiterin der Kita Butterberg, Frau Traulsen-Abdallah, unter der Telefonnummer 04331/206 6211 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen eine Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeitenein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Teamein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 3 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)eine monatliche tarifliche Zulage i. H. v. ca. 70,00 € (SuE-Zulage)Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027)zusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage)Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-JobticketsNutzung einer kostenlosen Büchereikartevielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, Rendsburger Jobradmodell)Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung mit staatl. Anerkennung als sozialpädagogische/r Assistent/in oder Kinderpfleger/in bzw. weitere Qualifikation gem. § 4 PQVOKooperations- und TeamfähigkeitBelastbarkeitVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitFlexibilitätErfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von ein bis sechs Jahren und die Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden zur Vertretung in anderen Gruppen sind ebenso wünschenswert wie die vorhandene Qualifizierung zur Alltagsintegrierten Sprachbildung nach § 19 Abs. 7 KiTaG.