Ihre Aufgaben:
* Koordination von Tiefbauprojekten im Rahmen von Energieversorgungsmaßnahmen – insbesondere die Öffnung und der fachgerechte Verschluss von Baugruben
* Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitätskonformen Umsetzung der Bauvorhaben
* Planung von Personal, Disposition von Material und Geräten sowie Steuerung externer Dienstleister und Subunternehmen
* Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien
* Kommunikation mit Kunden, Behörden, Lieferanten und internen Teams – inklusive aktiver Mitgestaltung und Verbesserung von Abläufen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen oder Landschaftsarchitektur) oder Ausbildung im Bereich Tiefbau (z.B. als Meister oder Techniker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
* Erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d oder die Motivation, sich in diese Rolle einzuarbeiten
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert auch Klasse C oder CE
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamorientierung
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Vergütung nach IG Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld
* 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliches Urlaubsgeld
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 Euro jährlicher Arbeitgeberzuzahlung
* Unbefristete und krisensichere Anstellung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit spannenden Projekten in der Region
* Beteiligung am Mitarbeiter-Aktienprogramm
* Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops über Corporate Benefits
* Moderne Ausstattung, hochwertige persönliche Schutzausrüstung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung sowie interne Weiterbildungsangebote über eine unternehmenseigene Akademie, darunter Mentoringprogramme
* Vielfältige Karrierechancen und interne Netzwerke für den fachlichen Austausch, zum Beispiel ein Diversity-Netzwerk
* Teilnahme am Rest-Cent-Spendenprogramm mit Zugang zu einem Unterstützungsfonds bei persönlichem Bedarf