Inserat online seit: 24 Februar
Aufgaben der Stelle
AufgabenAufgaben
Du begeisterst dich für moderne Security Operations, willst Detection-Strategien technisch vorantreiben und anspruchsvolle Kundenumgebungen aktiv mitgestalten? Dann unterstütze uns beim Aufbau, der Optimierung und der Transformation von SOC-Architekturen in komplexen Enterprise- und Public-Sector-Projekten.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
Konzeption, Implementierung und Optimierung von SOC-Architekturen mit Fokus auf SIEM-, XDR- und Detection-Engineering-ProjektenEntwicklung und Implementierung von Detection-Logiken, Use Cases und Monitoring-Strategien inklusive Log-Source-Onboarding und Tool-IntegrationMitwirkung bei Tool-Transitionen, Agent-Rollouts und operativer Stabilisierung von Security-PlattformenAnalyse von Sicherheitsvorfällen sowie Ableitung technischer und organisatorischer VerbesserungsmaßnahmenUnterstützung in Angebotsprozessen, Kundenworkshops und Präsentationen AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg als Senior Consultant Cyber Security – SOC & SIEM/XDR gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cyber Security mit Fokus SOC, SIEM oder Detection EngineeringLeidenschaft für gängigen Security-Technologien (z. B. SIEM, XDR, EDR, Vulnerability-Management-Tools) sowie gutes Verständnis von Incident-Response-Prozessen Expertise im Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und analytische Stärke und idealer Weise Erfahrung mit Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, Crowdstrike oder PaloAlto Cortex SOAR.Deine Arbeitsweise ist Sicheres Auftreten im Kundenumfeld und Bereitschaft, Verantwortung in Projekten zu übernehmenWissenswertes vor der Abfahrt:
Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines MonatsArbeitszeit: in Vollzeit (h); UrlaubstageArbeitsverhältnis: UnbefristetArbeitsbereich: ConsultingSprache: sicheres Deutsch & EnglischFlexibilität & ReisebereitschaftSonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
