SAP Administratorinnen/Administratoren für Betriebsaufgaben (m/w/d)16.12.2025 Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Düsseldorf, Münster
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SAP Administratorinnen/Administratoren für Betriebsaufgaben (m/w/d)
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Düsseldorf, Münster
Informationen zur Anzeige:
SAP Administratorinnen/Administratoren für Betriebsaufgaben (m/w/d)
Düsseldorf, Münster
Aktualität: 16.12.2025
Anzeigeninhalt:
16.12.2025, Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Düsseldorf, Münster
SAP Administratorinnen/Administratoren für Betriebsaufgaben (m/w/d)
Über uns:
Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Administratorin/Administrator für Betriebsaufgaben (m/w/d) im Servicebereich Betrieb des SAP Competence Center (SAP CC) gestalten Sie die digitale Zukunft der Landesverwaltung entscheidend mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext. Neben den bestehenden Plattformen (u. a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau.
Aufgaben:
* Sie planen, installieren, betreiben und überwachen komplexe SAP-System- und Datenbankumgebungen (HANA) für diverse Fachverfahren der Landesverwaltung (HCM, ERP, FI/CO etc.).
* Sie sind mit allen Bereichen der SAP-Schnittstellen-Technologien im SAP CC betraut. Hierzu gehören insbesondere die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse.
* Sie konzeptionieren, implementieren und betreuen Service-Prozesse nach ITIL.
* Sie sind verantwortlich für die Peripherie-Systeme der SAP Landschaften sowie für die dazugehörige Planung, Installation, Konfiguration und Weiterentwicklung dieser Non-SAP Komponenten.
* Sie sind zuständig für die zentrale Planung, Steuerung und Optimierung von CCoE-Basisfunktionen (Vertrags- und Lizenzmanagement, Informationsmanagement, Einflussnahme auf die SAP Entwicklung und die Zusammenarbeit mit dem SAP Support) sowie für die erweiterte CCoEA-Funktionen.
* Sie sind ebenfalls verantwortlich für die Serviceorientierung und hohe Kundenzufriedenheit.
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
* Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
* Know-how in mindestens einem der nachstehenden Bereiche:
* Installation, Administration und Optimierung von SAP-Systemen
* Aktuelle Datenbanktechnologien (insbesondere SAP HANA)
* IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz)
* Linux-/Windows-Administration
* Installation, Administration und Optimierung von Applikationsservices
* SAP-Schnittstellentechnologien
* Operative Durchführung von IT-Serviceprozessen (z. B. im SAP Solution Manager)
* Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince 2) und ITIL
* Kenntnisse im SAP-Lizenzmanagement
* Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
* Sicheres Englisch
* Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
* Rasche Auffassungsgabe
* Strukturiertes Vorgehen
Wir bieten:
* Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
* Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Ein offenes Arbeitsklima
* Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Weitere Informationen:
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: .
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