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Senior event marketing manager

Lahr
PHASE 3 GmbH
Marketing Manager
Inserat online seit: 17 April
Beschreibung

Senior Social-Media- & Eventmanager/in (Teil- oder Vollzeit)

Standort: Hybrid (Büro & Remote)

Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Über uns

Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kreative Markenkommunikation, digitale Reichweite und hochwertige Events im B2B- und B2C-Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Social Media strategisch denkt und Events professionell umsetzt.

Deine Aufgaben

- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie

- Erstellung von hochwertigem Videocontent (Konzeption, Produktion, Schnitt)

- Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle

- Organisation und Durchführung von B2B- und B2C-Veranstaltungen

- Unterstützung des Geschäftsführers bei der Entwicklung und Umsetzung von Eventkonzepten

- Steuerung externer Dienstleister und Partner

- Analyse und Optimierung von Kampagnen und Events

Dein Profil

- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media und Eventmanagement

- Starke Skills in der Videoproduktion und Content Creation

- Kreativität gepaart mit strukturiertem Arbeiten

- Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung

- Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend- und Nachtarbeit vor Ort

- Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media- und Editing-Tools

Wir bieten

- Flexible Arbeitszeiten

- Hybrides Arbeiten (Remote & vor Ort)

- Flexible Hardwarewahl nach deinen Bedürfnissen

- Gratis Softdrinks und Kaffee im Büro

- Bike-Leasing

- Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

Karriereaussicht

Wir bieten dir eine klar definierte Entwicklungsperspektive:

- Kurzfristig (0–12 Monate): Übernahme von Verantwortung für zentrale Social-Media-Kanäle und erste eigenständige Leitung von Events

- Mittelfristig (12–24 Monate): Ausbau zur strategischen Leitungsfunktion mit Verantwortung für Budget, Teamkoordination und Eventportfolio

- Langfristig (24–36 Monate): Entwicklung in eine leitende Position bis hin zur Betriebsleitung oder perspektivisch Geschäftsführung, mit direkter Verantwortung für operative und strategische Unternehmensbereiche

Deine Entwicklung wird aktiv begleitet – mit regelmäßigem Sparring mit der Geschäftsführung und echtem Einfluss auf die Ausrichtung des Unternehmens.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Arbeitsproben (insbesondere Videocontent) und deiner Gehaltsvorstellung.

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