Quicklebendig zwischen Natur und Metropole
Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Volljuristin / einen Volljuristen (m/w/d)
für den Fachdienst Rechtsangelegenheiten
Kennziffer: 93.2025
unbefristet in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TVöD.
Warum Quickborn?
Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich.
Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.
Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleister für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.
Im Fachdienst Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung sind die Themenfelder Stadtentwicklung und –planung, Wirtschaftsförderung, Umweltkoordination und Klimaschutz für die Stadt Quickborn gebündelt und werden dort von insgesamt zehn Mitarbeitenden bearbeitet.
Zu Ihren künftigen Herausforderungen gehören insbesondere:
* Verantwortung für die Leitung, Koordination, Instruktion und Entscheidungsvorbereitung aller Rechtsmittel- und Rechtsbehelfsverfahren
* Sie beraten die Verwaltungsführung und die Selbstverwaltungsgremien sowie die städtischen Organisationseinheiten in allen Rechtsfragen.
* Bearbeitung vielfältiger Rechtsangelegenheiten sowie die Vertretung der Stadtverwaltung vor Gericht
* Überprüfung schwieriger Widerspruchsentscheidungen vor Erlass der Widerspruchsbescheide
* Erarbeitung von Verträgen, deren Abwicklung einschließlich Auflösung oder Kündigung
* Sie fertigen Klageschriften, Klageerwiderungen und Schriftsätze an.
* Durchführung von formalen Ausschreibungsverfahren, Abweichungen von Vergabevorschriften, Submission, Rechtsprüfung und Vergabebeschwerde
* Sie unterstützen beim Erlass des Ortsrechts.
* Beratung zu Fragen des Datenschutzes
* Sie nehmen bei Bedarf an Sitzungen der Selbstverwaltungsgremien, insbesondere der Ratsversammlung und des Hauptausschusses teil.
Was wir von Ihnen erwarten:
* Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und ein zweites Juristisches Staatsexamen.
* Sie verfügen über umfassende Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht, möglichst Schwerpunkt im Studium und/oder Referendarzeit Öffentliches Recht.
* Es wird ein hohes Maß an Engagement sowie ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten erwartet.
* Selbst in schwierigen Situationen treten Sie sachlich, überzeugend und sicher auf.
* Sie sind konfliktfähig und besitzen Verhandlungsgeschick.
* Sie besitzen sehr gute rhetorische Fähigkeiten und Überzeugungskraft.
* Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft aus.
* Sie sind zur Anpassung an die Erfordernisse einer bürgerorientierten Verwaltung bereit.
Aus diesen Gründen sind wir Ihre erste Wahl:
Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns
* Moderne Arbeitsformen wie ein digitales Dokumentenmanagementsystem und elektronischem Rechnungsbearbeitungsworkflow
* Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur
* Personalförderung dank quicklebendigem Personalentwicklungskonzept
Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
* Individuelle Arbeitsorganisation durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
* anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden
Gesundes Arbeiten
* Ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowohl im Büro als auch im Home-Office
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Freibad direkt neben dem Rathaus
* Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass
* Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching
* Jährliches Sommerfest und Jahresabschlussfeier
Erreichbarkeit
* Einen Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel und der Möglichkeit kostenlos am Rathaus zu parken
* Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV ProfiTickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)
* Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem - Die Stadt Quickborn bezuschusst Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss von 30,00 € mtl.
Eingruppierung/Besoldung und Betriebliche Altersvorsorge
* Die Eingruppierung erfolgt nach E 13 TVöD
* Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
* Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte
* Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte
Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hinweisen.
Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Nähere Information
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Fachbereichsleiter Frau Takla Zehrfeld (Tel. 04106 / 611 – 211) sowie die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel. 04106 / 611 - 297) gern zur Verfügung.
Gewünschte Bewerbungsform
Bitte bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal
Rathausplatz 1
25451 Quickborn
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KHH-779340