Jobbeschreibung
Die Abteilung Jugend und Gesundheit - Gesundheitsamt - Beratungsstelle für Menschen mit Behinderungen, Krebs und chronischen Erkrankungen sucht ab dem 01.09.2025, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als
Medizinische Leitung der Beratungsstelle für Menschen mit Behinderungen, Krebs und chronischen Erkrankungen
KENNZIFFER 174/2025. EINSATZORT Melanchthonstraße 8, 13595 Berlin
* Unter bestimmten persönlichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit der Bewerberlage besteht zur Personalgewinnung die Möglichkeit auf ein höheres Entgelt:
* durch Zahlung einer Fachkräftezulage von bis zu 1.000€
* durch Anerkennung förderlicher Zeiten (§ 16 Abs. 2 TV-L)
* durch die Vorweggewährung von Stufen (§ 16 Abs. 5 TV-L)
IHR AUFGABENGEBIET
* Leitungsaufgaben:Fachaufsicht über das medizinische Personal der Dienststelle (Pflegefachkräfte, Psycholog:innen, Therapeut:innen sowie der Verwaltungskräfte) im Rahmen eines modernen Personalmanagements, Anwendung der Personalentwicklungsinstrumente sowie Einarbeitung neuer medizinischer Kolleg:innen
* Koordination der im Bereich anfallenden Arbeit: Organisation der Arbeitsabläufe, der Arbeitsstruktur, der Aufgabenverteilung sowie organisatorische Regelung des Dienstbetriebes
* Erstbeurteilung des medizinischen Personals, Erstellen von dienstlichen Beurteilungen, Anforderungsprofilen und Stellenbewertungen
* Führen von Jahresgesprächen
* Teilnahme an und Bewertung bei Stellenbesetzungsverfahren im multiprofessionellen Team, Mitwirkung bei Personalentscheidungen
* Klärung von Grundsatzangelegenheiten und Zweifelsfragen
* Fachaufgaben:Ärztliche Untersuchungen und Beratungen im Rahmen von Sprechstunden und Hausbesuchen insbesondere zu Fragestellungen des Schwerbehindertenrechts, der Pflege und der Eingliederungshilfe
* Präventive gesundheitsbezogene Beratung für Bürger:innen und für Fachpersonal
* Einleitung von gezielten Hilfen sowie Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten zu Maßnahmen der Eingliederungshilfe
* Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen für das Amt für Soziales, aber auch für andere Ämter sowie Erstellung von Pflegegutachten nach dem SGB XI
* Bearbeitung von Anträgen auf ernährungsbedingten, hygiene- oder behinderungsbedingten Mehrbedarf
* Stellungnahmen für das Jobcenter zur Frage nach angemessenen Wohnraum
* Erstellung von Fachberichten, Statistiken und Konzepten des Arbeitsgebiets
* Mitwirkung in ressortübergreifenden Gremien bei der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung
* Durchführung von Kursen und Veranstaltungen
* Bearbeitung von Stiftungsmittelanträgen
* Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und Institutionen außerhalb des Bezirksamtes
* Mitarbeit in überbezirklichen Gremien der Berliner Gesundheitsämter
* Ggf. Mitwirkung im Katastrophen- und Zivilschutz und der Notfallversorge
* Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, der Fachbereichsleitung und der politischen Ebene zur Gestaltung der Beratungsaufgaben
* Öffentlichkeitarbeit
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.
Voraussetzungen
Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin
und
* Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen, in der Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin sowie möglichst mehrjährige Berufserfahrung auf einem dieser Gebiete
sowie
* langjährige Erfahrung in der Arbeit mit behinderten, krebs- oder chronisch kranken Menschen
* verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Wir bieten Ihnen
* interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
* Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
* kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
* bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
* jährliche Sonderzahlung
* Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte