Pflegedienstleitung (m/w/d) – Schwerpunkt: Eingliederungshilfe für Menschen mit Pflegebedarf
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
Job-ID.: 25PDLHB8
Für unseren Bereich Wahrendorff Wohnen mit dem Schwerpunkt: Eingliederungshilfe für Menschen mit Pflegebedarf suchen wir eine/n Pflegedienstleiter/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).
Ihr neuer Arbeitsplatz in Ilten
Der Heimbereich am Standort Ilten setzt sich aus drei Häusern zusammen, in denen wir rund 115 Menschen ein Zuhause bieten – begleitet von einem engagierten Team mit etwa 45 Vollzeitkräften. Unser Fokus im Haupthaus liegt auf der Eingliederungshilfe für Menschen mit Pflegebedarf. Dabei ermöglichen wir ein individuelles und möglichst selbstständiges Wohnen, sei es in Wohngemeinschaften oder betreuten Wohnformen.
* Sicherstellung und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Pflegestandards und der Pflegequalität
* Planung, Umsetzung und Bewertung der Pflege- und Betreuungsprozesse
* Schulung, Anleitung & fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Pflegebereich
* Moderne Personal- und Dienstplanung
* 3-jährige, abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) oder zur Pflegedienstleitung §71 SGB XI oder begonnenes Studium im Gesundheitswesen
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder dessen Stellvertretung
* Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung
* Sicherer Umgang mit MS Office und digitaler Pflegedokumentation
* Freude an Kommunikation, Organisation und Teamführung
Diese Position spricht Sie sehr an, allerdings erfüllen Sie noch nicht 100 % von dem, was wir uns wünschen? Gar kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam und unterstützen Sie!
* Attraktives Gehalt, Sommergeld und Jahressonderzahlung
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
* Sport- und Entspannungsangebote, wie z.B. die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios
* Kinderbetreuungszuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien
* Jobticket und Bikeleasing (je nach Stundenumfang)
* Weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top-Marken