Sie übernehmen Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Personal, denken mit und treiben Themen eigenständig voran – in enger Abstimmung mit der kaufmännischen LeitungUnterstützung der kaufmännischen Leitung: Sie unterstützen die kfm. Leitung in allen operativen und strategischen Belangen und bringen sich aktiv in das Tagesgeschäft einLaufende Finanzbuchhaltung: Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle – von Bankbuchungen bis hin zu Debitoren- und Kreditorenbuchungen – und halten die Zahlen jederzeit aktuellZahlungsverkehr & Kontenabstimmung: Sie steuern Zahlungsläufe, führen Mahnläufe durch, behalten offene Posten im Blick und stimmen Konten zuverlässig abPersonalverwaltung & Lohn: Sie verantworten operative Themen in der Personalverwaltung, betreuen Zeiterfassung und Krankmeldungen und bereiten die Lohnabrechnung vor – mit der Perspektive, die Lohn- und Gehaltsabrechnung mittelfristig intern zu übernehmenMitarbeiterevents & Organisation: Sie wirken bei der Planung und Organisation von Mitarbeiterevents mit und sind eine zentrale Schnittstelle zu allen Mitarbeitenden im Unternehmen