Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Projektleiter SAP Service Transformation (all genders) in München Kennziffer - FIR 575-2026 Drei Buchstaben stehen in der Luftfahrt für Technologie der Spitzenklasse: MTU. Wir sind ein weltweit anerkannter Spezialist für zivile und militärische Antriebe – ein echter Global Player mit multinationalen Teams und starken Wurzeln in Deutschland. Bei uns trifft Leidenschaft fürs Fliegen auf Hightech-Kompetenz für Triebwerke! In der MTU setzen wir auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wieder. Werden Sie Teil unserer internationalen IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft der Maintenance mit, eines strategisch bedeutungsvollen Bereiches in unsere Branche. Wir sind verantwortlich für eine unternehmenskritische Anwendung, die weltweit von mehr als 5.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen genutzt wird. STARKE AUFGABEN Bewertung und Auswahl einer neuen SAP Servicelösung als Ersatz für SAP CS Entwicklung einer Vision für zukünftige Serviceprozesse in enger Zusammenarbeit mit MRO und Produkt Support Strukturierte Analyse der aktuellen SAP CS Landschaft mit Schwachstellen und Abhängigkeiten Definition einer Zielarchitektur für Service und MRO sowie relevanter Integrationen zu EAM oder PM, MM, SD, CO, PS, CRM und PLM Durchführung eines klaren RFI oder RFP Verfahrens inklusive Anbieterbewertung und wirtschaftlicher Analyse Planung der Umsetzung auf Basis von SAP Activate oder einer vergleichbaren Methode Aufbau eines Backlogs mit klaren Abnahmekriterien und Definition of Done Gestaltung der Transition von SAP CS inklusive Dualbetrieb, Migrationsstrategie und Cutover Organisation eines wirksamen Change Managements mit Kommunikation, Training und Readiness Bewertungen Erstellung und Pflege eines Risikoregisters sowie strukturierte Berichterstattung an das Steering Committee BESTE VORAUSSETZUNGEN Erfolgreiche Führung komplexer SAP Transformationsprogramme in einer Fertigungs oder MRO Umgebung Tiefe Kenntnisse der SAP Serviceprozesse sowie Erfahrung mit SAP CS und modernen Servicelösungen in S oder 4HANA Sehr gute Integrationskenntnisse zu EAM oder PM, MM, SD, CO, PS, CRM, PLM und Analytics Starke Fähigkeiten im Prozessdesign, in Fit Gap Analysen und in der Business Case Erstellung Erfahrung mit strukturierten Auswahlverfahren wie RFI oder RFP und sicherer Umgang mit Anbietern Souveräne Programmführungsfähigkeiten sowie sicheres Stakeholdermanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke und klare Ergebnisorientierung AUSGEZEICHNETES UMFELD Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. STARTKLAR? Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Jana Schur