WIR ALS ARBEITGEBERDie Walter Schmitt GmbH ist ein mittelständischer, familiengeführter Logistikdienstleister, der sich auf kombinierte Transport- und Kontraktlogistik spezialisiert hat. Mit rund 305 Mitarbeitern und einem eigenen Fuhrpark von rund 86 LKW wächst unser Unternehmen. Gemeinsam und kontinuierlich.In einem Vorstellungsgespräch wurden wir einmal gefragt: „Was ist der Unterschied Ihres Unternehmens zu anderen?“ Zugegeben, mit dieser Frage haben wir nicht gerechnet! Dabei ist die Antwort der Schlüssel zu allem. Wir können sagen: Weil wir gut sind. Weil wir Erfahrung haben. Weil wir flexibel sind. Das stimmt. Aber klar: Das sagen aber auch alle anderen!Warum sollten sich also Mitarbeiter und Kunden für uns entscheiden? Weil wir wissen, wie wichtig jeder einzelne ist! In den Arbeitsabläufen und Prozessen, aber eben auch, um unsere Ziele zu erreichen! Eines ist ganz einfach: zusammen erfolgreich sein – und Freude bei der Arbeit haben.Natürlich haben wir Druck wie alle anderen auch. Schnell sein. Zuverlässig sein. Günstig sein. Dabei geht es um das Wie! Wir wissen, warum wir etwas machen müssen. Weil die Regeln so sind. Oder es der Kunde will. Und was wollen wir? Ein starkes Team mit gut ausgebildeten Kräften voller Motivation. Dafür stärken wir alle. Damit jeder einzelne voller Überzeugung sagen kann: Das ist Schmitt. Das sind wir!Sprechen Sie uns und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Wann immer Sie uns sehen. Neben unseren gut erkennbaren LKW. Oder auch mal privat. Denn wir sind gerne ein Teil von Schmitt. DIE Spedition für Transport und Logistik. Und den Beweis führen wir jeden Tag in der Praxis.Erfolg? Immer gemeinsam!Zukunft? Für alle!Teamgeist? SchmitteinanderJunior Controller (m/w/d)Einsatzort Bietigheim (PLZUnbefristet / VollzeitDAS TUN SIE: WEIL SIE ES KÖNNENEnge Zusammenarbeit mit der Leitung Logistikcontrolling und Abteilung FinanzbuchhaltungErstellung von regelmäßigen Reports / DashboardsPflege und Weiterentwicklung von Controlling-Tools (Excel-Modelle, BI-Systeme)Mitarbeit am Aufbau eines KennzahlensystemsDAS BRINGEN SIE MIT: WEIL SIE ES HABENFachlichAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Controlling / Rechnungswesen oderWirtschaftliches Studium, erste praktische Erfahrung wünschenswertGrundverständnis von Kostenrechnung und DeckungsbeitragsrechnungSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, SVERWEIS)Kenntnisse in Datev Rechnungswesen wünschenswertPersönlichSorgfältiges, selbständiges ArbeitenVertraulichkeit und Genauigkeit im Umgang mit DatenGutes Zahlenverständnis, analytisches DenkvermögenInteresse an logistischen Prozessen und ZusammenhängenEigeninitiativeDAS BIETEN WIRWachsen und Erfahrung sammelnInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten UnternehmenModernes Verwaltungsgebäude mit höhenverstellbarem SchreibtischTarifvertrag: Faire Arbeitsbedingungen und sichere GehälterUnbefristeter Arbeitsvertrag: Stabilität und Perspektive28 Tage Urlaub im Jahr, Steigerung nach Betriebszugehörigkeit. Mehr Zeit für Erholung und FamilieProfessionelle Einarbeitung und individuelle Fortbildungen: Für Ihren Erfolg und Ihre persönliche EntwicklungZusätzliches Urlaubsgeld: Für eine erholsame AuszeitMonatlicher Warengutschein: Extra Unterstützung für Ihre Einkäufe
- Sommer- und Weihnachtsgeld sowie eine weitere Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Vorsorge für Ihre Zukunft.
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL): Unterstützung beim Vermögensaufbau.
- Treueprämie: Monatliche zusätzliche Zahlung für langjährige Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit ein Dienstrad zu leasenAUF WAS WARTEN SIE NOCH?Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Für Ihre Bewerbung via E-Mail übersenden Sie bitte alle Anlagen in einer Datei (PDF oder Word) an folgende E-Mail-Adresse: