Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
HLS-Gesellen:in / Anlagenmechaniker:in SHK für das Referat Technisches Gebäudemanagement.
Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TV-L
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet
Systematische Beseitigung von Störungen vor allem im Bereich der Ver- und Entsorgungstechnik, Heizung, Kälte, Sanitär und Druckluft
Koordination und Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Dokumentation
Kontrolle, Bedienung und Überwachung von haustechnischen Einrichtungen auf ordnungsgemäßen Zustand und Funktionssicherheit sowie mittels Gebäudeautomation
Erfassung von Energie- und Medienverbräuchen
Dokumentation im Bereich der Haustechnik
Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Geselle:in in einem Beruf der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär ggf. Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Instandhaltung von HLSK-Anlagen idealerweise im technischen Facility Management erwünscht
Gute Kenntnisse in Bereich der gewerkeübergreifenden Technik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) und im Umgang mit Gebäudeautomationssystemen von Vorteil
Anwenderkenntnisse in den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
Führerschein der Klasse B
Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten.