Das spricht für uns
1. Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
2. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
3. Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
4. Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
5. Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
6. Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre
7. myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer App
8. Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
9. … und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung sowie hochwertige und passgenaue Arbeitskleidung.
Damit begeisterst du uns
10. Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie (Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie, Fachkraft für Gastronomie, Fachmann/-frau für Systemgastronomie, Hotelfachmann/-frau)
11. Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie erforderlich
12. Sichere Deutschkenntnisse
13. Spaß am Führen einer eigenen Station und der Durchführung von Veranstaltungen
14. Gepflegtes Erscheinungsbild
15. Charme, Flexibilität und hohes Qualitätsbewusstsein
16. Empathie im Umgang mit älteren Menschen
17. Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit
Dein Verantwortungsbereich
18. Erste Ansprechperson unseres Serviceteams
19. Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter
20. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
21. Freundliche und professionelle Betreuung der Bewohner
22. Dienstplanerstellung, sowie Urlaubseinteilung der Kollegen
23. Schulungen der Servicekräfte zusammen mit dem Betriebsküchenleiter
24. Umsetzung und Dokumentation betrieblicher Anforderungen zur Lebensmittelsicherheit inkl. HACCP
25. Eigenkontrollsystem, Reinigung, Desinfektion und Einhaltung sämtlicher zutreffender Gesetze und Verordnungen zur Hygiene, Lebensmittelsicherheit, Arbeitsrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutzes
26. Pflichtenübertragungen im Bereich Arbeitsschutz
27. Sicherstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung relevanter Anforderungen des Integrierten Managementsystems sowie der Nachhaltigkeitsaspekte des Unternehmens
28. Integration der Unternehmenswerte in das tägliche Handeln zur Förderung einer werteorientierten Unternehmenskultur
Deine Arbeitszeiten
29. Ab sofort, unbefristet
30. Teil- oder Vollzeit, 30-40 Stunden/Woche
31. Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
32. Rahmenarbeitszeit: 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr
33. 2-Schichtsystem