Psychological Scientist (m/w/d)Stellen-ID 12644Veröffentlicht am Stellenumfang Vollzeit; 38,5 Std.Vertragsart BefristetEinsatzbereich University Medicine Essen Clinician Scientist Academy (UMEA)Details zu diesem StellenangebotJobtitel Psychological Scientist (m/w/d)Einsatzbereich University Medicine Essen Clinician Scientist Academy (UMEA)Stellenart Wissenschaftliche StelleStellen-ID 12644Eintritt Nächstmöglicher ZeitpunktUmfang Vollzeit; 38,5 Std.Vertragsart BefristetBefristung Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVGVergütung EG 13 TV-LRückfragen an Detaillierte Informationen zur Bewerbung und den benötigten Unterlagen sowie das Bewerbungsformular finden Sie hier: Die Bewerbungsfrist läuft bis zum Bei Rückfragen zum Psychological Scientist Programm stehen Ihnen Dr. Barbara Wajeuk-) und Leonard Quiring (leonard.quiringuk-) zur Verfügung.Ihre AufgabenFür UMEA können Sie sich mit einem Forschungsprojekt in einem der klinischen Fächer der Universitätsmedizin Essen bewerben. Das geplante Forschungsprojekt soll sich mit einem Thema zur menschlichen Psyche zum Beispiel mit Emotionen, Kognitionen oder Verhalten von Menschen befassen. Interdisziplinäre Forschungsprojekte sind in besonderem Maße willkommen. Besonders erwünscht sind Forschungsvorhaben in den folgenden Querschnittsbereichen der Medizinischen Fakultät:"Herz-Hirn" erforscht die molekularen Wechselwirkungen zwischen geschädigtem Gehirn und krankem Herzen, die Entwicklung neuer Präventions- und Therapieansätze sowie die Identifikation neuer Risikofaktoren für kardiovaskuläre Erkrankungen."Onko-Immun" untersucht die Wechselwirkungen zwischen Immunsystem und Krebszellen und deren Konsequenzen für Therapieeffizienz bzw. -resistenz sowie Nebenwirkungen von immunonkologischen Behandlungen."Transplant-Immun/Infekt" hat das Ziel, dem Mangel an Spenderorganen durch neue Konzepte einer ex vivo Organkonditionierung entgegenzuwirken und die langfristige Transplantatfunktion durch Optimierung von Immunsuppressiva und Nebenwirkungsmanagement zu verbessern.Ihr ProfilSie sind klinische Psychologin / klinischer Psychologe und streben eine akademische Laufbahn in der Universitätsmedizin anSie arbeiten klinisch mit Patientinnen und PatientenSie befinden sich in der zweiten Hälfte der Ausbildung zur psychologischen Psychotherapeutin / zum pschologischen Psychotherapeuten (in der Regel nach der Zwischenprüfung) oder der Abschluss der Ausbildung liegt maximal drei Jahre zurückSie begeistern sich für grundlagenwissenschaftliche, translationale oder klinische ForschungSie verfügen über eine überdurchschnittliche kumulative oder publikationsbasierte Promotion die nicht länger als 2 Jahre zurückliegt und haben mindestens vier peer-reviewed Originalarbeiten publiziert (mindestens drei in Erst- oder Letztautorenschaft)Sie wollen in einem exzellenten Forschungsumfeld die nächsten Karriereschritte unternehmenFreuen Sie sich aufDie Möglichkeit, parrallel zu Ihrer klinischen Tätigkeit in einem exzellenten universitären Forschungsumfeld wissenschaftlich zu arbeitenEine Freistellung für die Forschung von 50% der Arbeitszeit, i. R. eines individuell abgestimmten ZeitplansEine enge Begleitung durch klinische und wissenschaftliche Mentor/innenNetworkingFachspezifische und übergreifende QualifizierungsangeboteUnterstützung im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und BerufDie Möglichkeit einen PhD in "Epidemiologie und Klinischer Forschung" erwerben )Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRWFaire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen FachbereichenArbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten QualitätsstandardsFamilienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen LebenslagenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK EssenGesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von SportangebotenAttraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, WohnheimplätzeRahmenbedingungenDas UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.Online Bewerbung über die Originalausschreibung, siehe nachfolgenden Hinweis.Die Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.