Ihr Aufgabenbereich:
In der idyllischen Umgebung im Spessart und Mainfranken heißen wir Besucher*innen in unserem Café mit Hofladen willkommen. Neben hausgemachten Kuchen, Torten und Eis bietet unser Hofladen Leckereien in Bioqualität. Hier finden 12 betreute Mitarbeiter*innen eine erfüllende Arbeit. Gemeinsam bedienen sie Kunden, betreuen das Warenlager, helfen in der Küche mit oder füllen Regale auf.
* Sie wirken mit bei der Anleitung der betreuten Beschäftigten.
* Unsere Speisen und Getränke bereiten Sie sorgfältig zu und verkaufen diese entweder direkt am Tresen oder servieren sie unseren Gästen im Café.
* Die Einhaltung der hygienischen Bestimmungen ist für Sie selbstverständlich
* Sie übernehmen zuverlässig Kassentätigkeiten.
* Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich / Lebensmitteleinzelhandel oder können ausreichend praktische Erfahrung nachweisen.
* Sie begegnen den Besucher*innen unseres Cafés und Hofladens herzlich und aufgeschlossen.
* Sie bringen die Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden sowie an Feiertagen mit.
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
* Gewährung S-Zulage
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe