Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter – von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein Zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.
Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d
TAG Immobilien AG • Erfurt • Vollzeit (39 Std./Woche) • ab sofort • Stellenkennziffer: 180721-01/2026 • Berufserfahrene
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
* Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister sowie Geschäftspartner
* Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen einschließlich der Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
* Durchführung von Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben mit entsprechender Dokumentation
* Steuerung von Hausmeisterdiensten sowie Bearbeitung von Modernisierungs- und Versicherungsvorgängen
* Projektarbeit im Immobilienmanagement, mit besonderem Fokus auf ein nachhaltiges Quartiersmanagement
* Abgeschlossene Ausbildung: zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf
* Berufserfahrung: im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im direkten Kundenkontakt
* Hard Skills: gute EDV-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B
* Soft Skills: strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung
1. Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
2. Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
3. Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
4. Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch unsere Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.
5. Miteinander
Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
6. Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
7. Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. xwminpx
8. Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.