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Versicherungskaufmann bestand unfall- und reiseversicherung (w/m/d)

Koblenz
Debeka
Versicherungskaufmann
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Versicherungskaufmann im Bestand der Unfallversicherung (w/m/d) sind Sie Teil eines 25-köpfigen Teams, das gemeinsam für die qualitätsgesicherte Bearbeitung unserer Vertragsangelegenheiten verantwortlich ist. Die Tätigkeit in der Vertragsabteilung ist entscheidend für die Qualität unserer Serviceleistung – Sie stellen sicher, dass Verträge korrekt, effizient und kundenorientiert bearbeitet werden. Sie bildet eine zentrale Grundlage für die langfristige Kundenzufriedenheit und trägt wesentlich zur Stabilität des Versicherungsbestands bei. Auch wenn die Stelle vorerst auf zwei Jahre befristet ist, sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Ihr Beitrag für das WIR Antrags- und Risikoprüfung in den Bereichen Unfall- und Reiseversicherung Verwaltung der Bestandsverträge Individuelle schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Mitgliedern und Mitarbeitern Das wünschen wir uns abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, eine andere kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im medizinischen Bereich sicheres digitales Arbeiten gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Interesse an medizinischen Themen Teamfähigkeit Entscheidungsfreudigkeit Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder weitere Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Pries Telefonnummer: 49 (261) 4983354 E-Mail-Adresse: Lisa.Pries@debeka.de

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