Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Stationspflegeleitung (m/w/d)
für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie, Zentrum für affektive Erkrankungen (Depressionszentrum), Station 03 im Vivantes Humboldt-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.
Vivantes Humboldt-Klinikum im Norden Berlins ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 22 medizinischen Fachabteilungen und 650 Betten, wovon 116 mit besonderer Komfortausstattung ausgestattet sind. Jährlich behandeln wir rund 61.000 Patienten / Patientinnen, davon 37.000 ambulant und 24.000 stationär.
Die Station 03 ist eine allgemeinpsychiatrische Station mit einem differenzierten Versorgungsangebot. Sie umfasst einen geschlossen geführten Bereich mit 13 Behandlungsplätzen sowie einen offenen Bereich mit 14 Behandlungsplätzen.
Der therapeutische Schwerpunkt unseres multiprofessionellen Teams liegt auf der Behandlung von:
bipolar affektiven Störungen
Angsterkrankungen
schizoaffektiven Störungen
vorübergehenden psychotischen Episoden
Auf der Station betreuen wir Patienten / Patientinnen, bei denen die akute Symptomatik bereits abgeklungen ist, die jedoch weiterhin eine intensive medizinisch-ärztliche und pflegerische Betreuung benötigen.
Unser Team ist engagiert und fachlich breit aufgestellt. Gemeinsam entwickeln wir innovative Pflege- und Beziehungskonzepte, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten / Patientinnen eingehen und deren Genesungsprozess nachhaltig unterstützen.
Wir suchen eine Leitungspersönlichkeit, die Freude daran hat, diese fachlich spannende Station gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und die Pflege auf hohem fachlichen Niveau zu gestalten.
1. Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
2. Personaleinsatzplanung
3. Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege sowie Betreuung der Patienten / Patientinnen
4. Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
5. professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
6. Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
7. enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen
8. gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potenziale und den Erfordernissen der Station
9. staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
10. Studienabschluss in Pflege- / Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen
11. idealerweise Führungserfahrung
12. mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie
13. fundierte EDV-Kenntnisse
14. Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
15. Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
16. hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
17. Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
18. wirtschaftliches Denken und Handeln
19. Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
* eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
* ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
* fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
* attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
* eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
* Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
* Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
* sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
* CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
* kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
* attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
* eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
* bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
* Entgelt nach EG P13 TVöD
* Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
JBRP1_DE