Unterstützen Sie die KVWL als Teamleiter*in in unseren Gemeinsamen Prüfungseinrichtungen unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Die Gemeinsamen Prüfungseinrichtungen der Ärzte und Krankenkassen Westfalen-Lippe (Prüfungsstelle und Beschwerdeausschuss gemäß § 106c SGB V) prüfen die Wirtschaftlichkeit der ambulanten Versorgung durch arztbezogene Prüfungen der Honorare sowie verordneter Leistungen nach den §§ 106a und 106b SGB V. Wir bieten Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office Individuelles Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets JobRad Corporate Benefits Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine Kostenlose Getränke Option auf Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die rechtmäßige und sachgerechte Erstellung von Widerspruchsbescheiden Sicherstellung einer effektiven, zeitnahen und rechtmäßigen Durchführung der Widerspruchsverfahren Disziplinarische Leitung von ca. 10 Mitarbeitenden Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden zur Gewährleistung rechtmäßiger Verwaltungsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses und Teilnahme an den Sitzungen des Beschwerdeausschusses Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. juristischem Staatsexamen Einschlägige Kenntnisse im öffentlichen Recht und Verwaltungswesen, idealerweise im SGB V Idealerweise Erfahrung in einer fachlichen oder disziplinarischen Leitungsposition Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Beteiligten Belastbarkeit und souveränes Handeln auch unter Zeit- und Entscheidungsdruck Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen