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It recruiter (m/w/x) – personalvermittlung / consulting

Baden-Baden
requisimus AG & SST GmbH
Beratung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Job Description

Dies ist ein Remote Job.

Seit über 28 Jahren steht requisimus für fundierte Expertise in allen IT-Disziplinen – von Softwareentwicklung über Embedded Systems bis hin zu IT-Consulting.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Recruiter (m/w/x), der mit Leidenschaft und Gespür für Talente/IT-Experten identifiziert, anspricht und erfolgreich mit spannenden Kundenprojekten verbindet.

Standort: Esslingen / Remote / Deutschland

Arbeitszeit: ca. 20-25 Stunden pro Woche (flexibel)


Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess im IT-Umfeld (Embedded Hardware/Software/ Testing - Automotive, Defence, Energy, AI, Consulting)
* Identifikation und Ansprache von IT-Experten (Active Sourcing über LinkedIn, Netzwerke und Freelance-Plattformen)
* Durchführung von Pre-Screening-Interviews und Bewerberbewertungen
* Beratung und Betreuung von Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses (Festanstellung, ANÜ, Freelance)
* Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Sales Team zur Definition von Anforderungsprofilen
* Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks
* Erstellung und Vorbereitung von Kandidatenprofilen für die Vorstellung beim Kunden
* Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Kandidatenpools (z. B. Zoho, HubSpot, Freelance-Plattformen)
* Marktanalyse sowie Identifikation neuer Recruiting-Trends (z. B. AI-Tools)




Voraussetzungen

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung
* Gutes technisches Verständnis für IT-Rollen und Technologien
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
* Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
* Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen
* Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse




Vorteile

* Interessante Projekte, die Spaß machen
* Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten
* Mentoring während der Einarbeitungsphase
* Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
* Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)
* Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen
* Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten
* ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
* Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)
* Weiterentwicklungsplan (Grow with us)
* Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen
* Multikulturelles, engagiertes und offenes Team



Requirements
IT Recruiter

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