Trainee-Stellenbeschreibung
Bei unserer Unternehmung entwickeln wir innovative Lösungen seit über 85 Jahren. Wir unterstützen Landwirte auf fünf Kontinenten dabei, erfolgreich und nachhaltig zu wirtschaften. Unsere Hightech-Systeme tragen dazu bei, eine bessere Ernährung für die Zukunft zu sichern.
Das Trainee-Programm umfasst ein 24-monatiges Training, das sowohl national als auch international stattfindet. Im Rahmen dieses Programms werden die Trainees mit den betrieblichen Prozessen im Bereich Vertrieb bekannt gemacht. Ein erfahrener Area Sales Manager begleitet sie in diesem Prozess sehr eng.
Mit zunehmender Erfahrung übernehmen die Trainees eigenständige Projekte. Voraussetzung hierfür ist eine fundierte technische, kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung und/oder ein Studium. Praktische Erfahrungen im Bereich der Landwirtschaft sind zwar nicht unbedingt erforderlich, jedoch vorteilhaft.
Die Schwerpunkte des Trainee-Aufbaus liegen in der Kenntnis des technischen Vertriebs sowie in ersten Vertriebserfahrungen. Darüber hinaus erwartet man von den Trainees hohe Reisebereitschaft sowie fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Berufliche Qualifikationen
* Fundierte technische/kaufmännische/landwirtschaftliche Ausbildung und/oder Studium
* Praktische Erfahrungen im Bereich der Landwirtschaft sind vorteilhaft
Schwerpunkte der Arbeit
* Kenntnisse des technischen Vertriebs idealerweise erste Vertriebserfahrungen
* Hohe Reisebereitschaft sowie fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile der Beschäftigung
* Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work
* Unsere Akademie zur persönlichen Weiterentwicklung