Berufliche Herausforderung
Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft für die Position einer Pflegedienstleitung. Die Aufgabe besteht in der Umsetzung von Qualitätsmanagements im Bereich der Pflege und Betreuung sowie in der Führung, Planung und Entwicklung des Personals.
Die Arbeit umfasst auch die Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege, die Evaluation und Anpassung von Arbeitsabläufen sowie die Organisation und Durchführung von Pflegevisiten.
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Auflistung der Aufgaben
1. Aktive Teilnahme am Qualitätsmanagement
2. Führung und Planung des Personals
3. Risikomanagement
4. Evaluation und Anpassung von Arbeitsabläufen
5. Pflegevisiten organisieren und durchführen
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Voraussetzungen und Qualifikationen
* Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
* Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
* Berufserfahrung und motivierende Personalführung
* Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
* Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
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Leistungen und Benefits
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung
* Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing
* Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten