Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Leitung des Empfangsbereichs des Hotels.
* Empfang und Betreuung der Gäste
* Koordination von Reservierungen sowie Check-in und Check-out
* Ansprechpartner für die Gäste bei Fragen und Anliegen
Fachliche Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfachbereich oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Empfang/Rezeption von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Sie werden eingelernt
* Deutschkenntnisse
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Bis zu 37 Tage Urlaub pro Jahr!
* Sehr gute Bezahlung – übertariflich!
* Schichtzuschläge wie im Einsatzbetrieb!
* 40 € Bonus-Budget für Fitnessstudio, Krankenzusatzversicherung, etc.
* Übertarifliche Zuschläge und Zusatzleistungen
* Prämie für vermittelte Bewerber „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
* Firmen-App für Stempelzeiten, Urlaubsanträge und vieles mehr
* Kostenfreies Stellen von komfortabler Arbeitskleidung (hochwertige, leichte Arbeitsschuhe, Hose, Poloshirt)
* Übernahmegarantie*
* Persönliche und professionelle Betreuung und Begleitung am ersten Tag!
Interessiert? Dann bewerben Sie sich schnell oder rufen Sie uns einfach unter 08031 8077867 an.
*bei gegenseitigem Einverständnis
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