Wen suchen wir?
Sie sind ein visionärer Leader mit einem Gespür für strategisches Wachstum?
Wir suchen einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d), der nicht nur unsere Werte verkörpert, sondern auch die Zukunft unserer Niederlassung im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeregelung aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how einzubringen und Ihr Team zu inspirieren. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Ihre Aufgaben werden sein:
1. Marktbearbeitung und Pflege der Datenbanken
2. Tarifkalkulationen, Preisverhandlungen und Kundenvertragsgestaltungen
3. Bestandskundenbetreuung und wirtschaftlicher Ausbau der Kundenbeziehungen
4. Sicherstellung von Rekrutierungsaktivitäten und Einhaltung der Bewerberkontaktkette
5. Disziplinarische Führung und Betreuung der unterstellten Mitarbeiter
6. Sicherstellung kontinuierlicher Kundeneinsätze
7. Einhaltung und Sicherstellung aller Arbeitsschutzmaßnahmen am Standort und bei den Arbeitsplätzen unserer Mitarbeiter im Kundeneinsatz
8. Sicherstellung der lückenlosen Führung von Mitarbeiter- und Kundenakten
9. Coaching und Weiterentwicklung des internen Teams
10. Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss
11. Mitwirkung bei der Vereinfachung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Das bringen Sie mit:
12. Fundierte Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung
13. Kenntnisse im Arbeitsrecht
14. Zahlenverständnis
15. Fähigkeit, Ihre Aufgaben zu priorisieren
16. Kunden- und Serviceorientiertes Verhalten
17. Zielorientiertes Handeln
18. Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
19. selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
20. Ein attraktives, wertschätzendes Jahresgehalt
21. Erfolgsabhängige, monatliche Provisionszahlung
22. Jahressonderzahlungen wie 13. Gehalt
23. 30 Tage Urlaub im Jahr
24. Vertrauensarbeitszeitregelung
25. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
26. Auf Sie abgestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
27. Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchie
28. Dienstwagen, Laptop und Handy - auch zur privaten Nutzung
29. Edenred (monatliche Zahlung von steuerfreien Sachbezügen)