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Junioren aufstiegsprogramm bedienung (jap bedienung) (m/w/d) - 2026

Nienburg (Weser)
EDEKA
Inserat online seit: 28 Mai
Aufgaben der Stelle

Karriere mit Geschmack!

  • Unsere EDEKA-Seminare vereinen durch gezielte Praxisaufgaben im Markt einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis, wodurch das ideale Fundament für Sie geschaffen wird.
  • Besonders durch spannende Einblicke in z. B. Personalführung und –planung sowie absatzfördernde Maßnahmen entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Weitblick für den Bedienbereich.
  • Wie Sie zu einer tollen Führungskraft heranwachsen und wie Sie Mitarbeitende begeistern, zeigen wir Ihnen.
  • Sie lernen, wie Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren.
  • Durch gezielte Wissensvermittlung zur Vielfalt der Bedientheken machen Sie sich unverzichtbar für jeden zukunftsorientierten Markt.
Schritt für Schritt nach oben!

Erkennen Sie sich wieder?

  • Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel bzw. Kaufmann im Einzelhandel oder als Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk bzw. Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk planen Sie den Aufstieg zur Führungskraft.
  • Als Potenzialträgerin bzw. Potenzialträger im Einzelhandel konnten Sie bereits erste Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und eine Leidenschaft für die Bedienung entwickeln.
  • Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu erweitern, sich mit Menschen auszutauschen und sich zu vernetzen.
  • Wie wichtig Kundenorientierung ist, wissen Sie.

Gute Gründe für uns

  • Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit Führungskräften Ihren Erfolg!
  • Ihr Netzwerk: Besonders durch unsere Seminare im Absatzgebiet lernen Sie die bunte EDEKA-Welt kennen und knüpfen wertvolle Kontakte.
  • Die Fortbildung erfolgt im EDEKA Center Hanekamp 31582 Nienburg, Verdener Landstraße. 

Gut zu wissen

  • Start: 1. April 2026
  • Dauer: 12 Monate (22 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)
  • Vor Beginn: 4-tägiges Aufbauseminar
  • Prüfung mit EDEKA-Zertifizierung
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