Ihre Aufgaben
1. Integration, Inbetriebnahme und Konfiguration von Software und Hardware in Kommunikationsmanagementsystemen der Deutschen Marine
2. Einrichtung, Anpassung und technische Betreuung komplexer IT- und Kommunikationssysteme im maritimen Umfeld
3. Analyse von Fehlern und Störungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung
4. Abstimmung technischer Themen mit Teamleitung, Projektleitung und Entwicklungsabteilung
5. Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen durch eigene Ideen und technische Verbesserungsvorschläge
6. Mitwirkung bei der Erstellung von Prüfspezifikationen, Schnittstellenbeschreibungen und technischen Dokumentationen
7. Durchführung von Funktionstests und Systemprüfungen im Prüffeld
8. Durchführung von Funktionsnachweisen direkt beim Kunden an Bord
9. Sicherstellung der technischen Einsatzfähigkeit der Systeme im Rahmen von Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen
10. Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern zur erfolgreichen Umsetzung der Projektanforderungen
Ihre Qualifikationen
11. Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise in Fachinformatik, Systemintegration, Systemadministration oder IT-Infrastruktur
12. Schnelle und sichere Erfassung komplexer technischer Systemzusammenhänge
13. Erfahrung in der IT-Integration komplexer Systeme wünschenswert
14. Kenntnisse in Linux, Windows-Server-Systemen und/oder Netzwerkprotokollen
15. Interesse an IT-Lifecycle-Management sowie an Virtualisierungs- und Automatisierungstechnologien, zum Beispiel VMware oder Ansible
16. Erfahrung mit der Deutschen Marine oder Marinekommunikationssystemen von Vorteil
17. Strukturierte, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
18. Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und hohe technische Lösungsorientierung
19. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
20. Grundsätzliche Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden oder an Bord
Ihre Vorteile
21. Unbefristeter Arbeitsvertrag
22. Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
23. 30 Tage Urlaub
24. Gleitzeitkonto
25. Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
26. Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
27. Remote Work
28. Zuschuss zum Jobticket
29. Corporate Benefits Programm