Ingenieur (m/w/d) für mechanische Konstruktion von Systeminstallationen gesucht! Nutzen Sie Ihre Expertise im Bereich der mechanischen Konstruktion, um innovative und hochwertige Luftfahrtsysteme zu entwickeln und umzusetzen. die Entwicklung detaillierter mechanischer Konstruktionen zur Integration von Systemen, Komponenten und Subsystemen, wie z. B. elektrische Einheiten, Antennen, Geräteträger sowie Rohrleitungen einschließlich zugehöriger Kauft- und Normteile die Erstellung von 3D-Modellen und 2D-Zeichnungen unter Verwendung der CAD-Software CATIA V5 gemäß interner und externer Standards die Durchführung von Toleranzanalysen, Kollisionsprüfungen sowie kinematischen Untersuchungen zur Sicherstellung der Montagefähigkeit und Funktionalität die Erstellung von Fertigungs- und Installationsunterlagen inklusive Stücklisten sowie Identifikation und Anwendung relevanter Vorschriften und Normen; Pflege der Daten in den entsprechenden IT-Systemen die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Systemtechnik, Analyse, Fertigung und Montage die Unterstützung bei der Verifikation und Validierung von Konstruktionen durch Tests und Design-Reviews die Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Konstruktionswerkzeugen VORAUSSSETZUNGEN: Um als Ingenieur (m/w/d) für mechanische Konstruktion erfolgreich zu sein, sollten Sie über umfassende technische Kenntnisse und praktische Erfahrung verfügen. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer Studienrichtung mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion von Fluggeräten Erfahrung bei der Betreuung von Teilfertigung und Installationen sowie bei der Anwendung der dazugehörigen Schnell-Änderungsverfahren umfassende CAD Kenntnisse in CATIA V5 und zugehörige Tools zur Modellverwaltung wie z.B. VPM und Produkt-Daten-Managment (PDM) verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Position erfordert Engagement, Eigeninitiative und eine Leidenschaft für technische Innovation. Benefits: Wir bieten: ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine 35 Stundenwoche 30 Tage Jahresurlaub ein Jahresbruttogehalt von bis zu 70.000 € ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)