Vollständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
Betreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht