Ein Job fürs LEBEN!
In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Abteilung Personal - Fachbereich Personalabrechnung in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Verwaltungsangestellte:n in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 17 Stunden.
Diese Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2026.
Eine langfristige Zusammenarbeit wird dienstgeberseitig angestrebt.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
2. Erfassung, Überwachung und Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Personalakten
3. Fristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten
4. Termingerechte Bearbeitung des entgeltrelevanten Melde- und Bescheinigungswesens
5. Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaft etc. zu lohn- und gehaltsrelevanten Themen
6. Funktion als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in Fragen des Entgelts, Lohnsteuer und der Sozialversicherung
Our Expectations
7. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich
8. Fundierte Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten
9. Organisierte, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
10. Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken
11. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
12. Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Vertrauenswürdigkeit
What We Offer
13. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
14. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
15. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
16. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
17. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 15.02.2025,in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Ciupinski, Tel. 0851 392-167.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .