Du brennst für Personalprozesse und möchtest die SAP
HCM-Landschaft aktiv weiterentwickeln? Hier erwartet dich ein
spannendes Umfeld mit Projekten rund um Customizing,
Prozessoptimierung und die Einführung von S/4HANA.Die
Herausforderungen dieses SAP-Jobs Du betreust die SAP
HCM-Systemlandschaft fachlich und technisch und sorgst für deren
kontinuierliche Weiterentwicklung Mit deinem Know-how im
Customizing passt du das System an neue Anforderungen an Als
Sparringspartner:in unterstützt du Key-User und Anwender bei allen
Fragen und Prozessen (bspw. Incident- und Change-Management) Du
übernimmst Teilprojektleitungen und bringst deine Expertise in
Arbeitsgruppen und Projekte ein Du schulst Kolleg:innen, erstellst
verständliche Dokumentationen und trägst zum Wissenstransfer bei Du
begleitest die Einführung von S/4HANA und die Integration
angrenzender Systeme aktiv mit Gemeinsam mit den Fachbereichen
entwickelst du die HR-Prozesse stetig weiter Ihre Qualifikation für
diesen SAP-Job Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder
vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im SAP HCM,
idealerweise in Personalabrechnung (PY) und Personaladministration
(PA) Kenntnisse im Customizing sowie idealerweise in OM, PT,
ESS/MSS und Formularwesen Sehr gute Deutschkenntnisse (Minimum C1
Level) Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und
hohe Serviceorientierung Persönliche SAP-Job-Perspektiven
Abwechslungsreiche Projekte in einer hochmodernen
SAP-Systemlandschaft Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
– bis zu 3-4 Tage Home-Office pro Woche möglich 30 Tage Urlaub +
Bildungsurlaub Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die
dich fachlich und persönlich voranbringen Attraktive
Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Gesundheitsförderung, Sportangebote und Dienstrad-Leasing
Familienfreundliche Rahmenbedingungen (Kinderbetreuung,
Ferienprogramme)