Lenze ist ein führender Antriebs- und Automatisierungsspezialist für den Maschinen- und Anlagenbau. Seit mehr als 77 Jahren ist das Unternehmen Taktgeber der Automatisierung und starker Partner an der Seite seiner Kunden. Mithilfe des Dreiklangs aus Elektromechanik, Elektronik und Software begleitet Lenze seine Kunden und hilft ihnen, Produktions- und Logistikprozesse zu optimieren, Kosten zu senken sowie ihren Energieverbrauch zu verringern.
Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.
Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Aerzen bei Hameln als
(Senior) Controller Front End and After Market (m/w/d)
* Eigenständige Planung und eigenständiges, unterjähriges Forecasting
* Durchführung von Monatsabschlüssen und Abweichungsanalysen
* Mitarbeit bei der Erstellung und Kommentierung des Management-Reportings
* Eigenständige Vorbereitung von Business-Review-Präsentationen
* Mitarbeit in Projekten innerhalb des Fachbereichs sowie in fachübergreifenden Projekten
* Mithilfe bei Unternehmensbewertungen sowie bei der Erstellung von Business Cases
* Mindestens vierjährige Regelausbildung an einer Universität (z. B. Master, Magister, Universitätsdiplom)
* Diese Kenntnisse und / oder Fertigkeiten können auch durch eine idealerweise dreijährige fachbezogene Berufsausbildung und eine zusätzliche berufliche Weiterbildung und langjährige entsprechende Berufserfahrung erworben werden.
* SAP-Kenntnisse in FI und CO sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* Versierte MS-Excel-Kenntnisse
* Gute Englischkenntnisse
* Kommunikative Fähigkeiten
* Teamfähigkeit
* Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (In- / Ausland)
* Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (bAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
* Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
* Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
* Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, u. a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin sowie Gesundheitstage
* Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
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