Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich mechatronischer Systeme und verantworten die erfolgreiche Umsetzung technischer Entwicklungsprojekte
* Sie steuern den Projekt- und Ressourcenplan und sorgen für eine klare Umsetzungslogistik zwischen Entwicklung, Versuch, Qualität, Einkauf und Produktion
* Sie analysieren Kundenanforderungen, leiten daraus robuste Lösungskonzepte ab und vertreten die technische Ausrichtung gegenüber internen und externen Stakeholdern
* Sie koordinieren interne und externe Entwicklungspartner, führen Machbarkeitsanalysen durch und sichern die technische Entscheidungsqualität
* Sie verantworten die Umsetzung von Prototypen bis Serienfreigabe - inklusive Validierung, Tests, Dokumentation und Lessons Learned
* Sie entwickeln Standards, Methoden und Strukturen im Entwicklungs- und Projektvorgehen weiter (z.B. Review-Logik, Dokumentationsstandard, Risikomanagement) und treiben Innovationen gezielt voran
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Baugruppen und Systeme mit und haben technische Projekte bereits eigenverantwortlich geführt
* Sie besitzen nachweisbare Führungserfahrung - disziplinarisch oder fachlich
* Sie sind sicher im Umgang mit CAD (z.B. SolidWorks) und idealerweise mit Systemsimulationstools (z.B. FEM-/CFD) sowie gängigen Entwicklungs-/Projektmethoden
* Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Klarheit in Kommunikation und Entscheidungen
* Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
Ihre Vorteile:
* Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
* Gute Weiterbildungsmöglichkeiten