Wohnbereichsleitung (w/m/d) K&S Seniorenresidenz Bad Camberg
Bad Camberg, Hessen - Vollzeit
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Bad Camberg
Wir sind eines der jüngsten K&S Häuser und seit 2021 unter der Leitung des niedersächsischen Familienunternehmens. In unserer zentrumsnahen Seniorenresidenz in Bad Camberg mit angeschlossener Tagespflege bieten wir für bis zu 102 Bewohner im stationären und 15 Gäste im teilstationären Bereich ein umfangreiches Pflege- und Betreuungsangebot.
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander.
Sie sind ein Organisations- und Koordinationstalent, können gut mit Menschen und sorgen gern dafür, dass Bewohner und auch Mitarbeiter zufrieden sind? Außerdem ist Pflege Ihre Leidenschaft – sowohl am Bett, als auch in der fachlich fundierten Theorie? Dann sollten Sie unbedingt bei uns in der K&S Seniorenresidenz Bad Camberg einsteigen als
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
1. Eine offene, wertschätzende Kommunikation
2. Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 4140€ bis 4960€ (Vollzeit)
3. Garantierte Einarbeitungszeit
4. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch"
5. 5-Tage-Woche
6. Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort
7. Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
8. Vereinfachte digitale Pflegedokumentation
9. Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
10. Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
11. Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
12. Betriebliches Vorschlagswesen
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
13. Leitung und Koordination des Wohnbereichs
14. Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter
15. Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
16. Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
17. Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs
18. Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
19. Digitale Dienstplanerstellung
Ihr Profil:
20. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation
21. Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
22. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.
23. Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei K&S! Wir freuen uns auf Sie!