Bei Staffomatic by EASYPEP gestalten wir die Zukunft der Schichtplanung. Unsere B2B SaaS-Lösung hilft kleinen und mittleren Unternehmen, ihre Personaleinsatzplanung zu vereinfachen – digital, effizient und mühelos. Ob Gastronomie, Einzelhandel oder Dienstleistung: Wir sorgen dafür, dass Teams genau dann am Start sind, wenn sie gebraucht werden – und das mit einem Lächeln. Wir sind ein engagiertes Team aus Produktmenschen, Techies und Macher:innen – mit einem klaren Ziel: Unsere Kunden mit smarten Lösungen zu begeistern. Aufgaben Deine Mission Wir suchen eine:n Growth Marketing Manager:in, der/die mit Drive, Ownership und kreativen Ideen unser Marketing auf das nächste Level bringt. Du wirst die Führung über unser kleines, aber feines Marketing-Team übernehmen – bestehend aus einer Produktmarketing-Managerin und einer Content Writerin – und bist dabei für den gesamten Demand-Gen-Funnel verantwortlich. Du entwickelst unsere Growth-Strategie weiter und setzt sie operativ um. Du identifizierst, testest und skalierst selbstständig neue Marketingkanäle – z. B. META Advertising, LinkedIn, SEA oder völlig neue Wege. Du arbeitest datengetrieben, behältst die wichtigsten KPIs im Blick und optimierst kontinuierlich. Du entwickelst Kampagnen, Landingpages und Creatives gemeinsam mit deinem Team – und steuerst ggf. externe Partner. Du arbeitest eng mit Produkt, Sales und Customer Success zusammen, um die richtigen Zielgruppen zur richtigen Zeit zu erreichen. Qualifikation Was Du mitbringen solltest Du hast bereits Erfahrung im B2B SaaS Marketing – idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld. Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und Dinge ins Rollen zu bringen. Du hast ein gutes Gespür für Märkte, Zielgruppen und Demand – und bringst den Mut mit, Neues auszuprobieren. Du bist kreativ, aber auch analytisch – und bringst Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung selbstständig auf die Straße. Du interessierst dich für aktuelle Technologien, insbesondere AI, und verspürst den Drang, diese gezielt für Wachstum und Effizienz im Marketing einzusetzen. Du hast Erfahrung in der Führung von kleinen Teams und kannst Menschen motivieren und inspirieren. Bonus: Du hast bereits mit Performance-Kanälen wie META, Google Ads oder LinkedIn Ads gearbeitet. Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse. Benefits Was Dich bei uns erwartet Ein ambitioniertes, familiäres Team mit echter Leidenschaft für unser Produkt Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder Remote – ganz wie es für dich passt Ein Arbeitsplatz mitten in Hamburg oder überall dort, wo du dich wohlfühlst Regelmäßige Team-Offsites und persönliche Weiterentwicklung Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schreib uns einfach ein paar Zeilen über dich – mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Let’s grow together!