Elektrofachkraft (w/m/d) Trinkwasser Schortens
Schortens
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Ihre Hauptaufgaben
Sie sind verantwortlich für den Bau und die Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen in der Betriebstechnik und Haustechnik sowie für die Durchführung elektrotechnischer Prüfungen in den Wasserwerken und Speicherpumpwerken. Dazu zählen unter anderem folgende Aufgaben:
* Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten elektrotechnischer Anlagen sowie dessen Dokumentation durch
* Sie betreuen die Fremdfirmen, begleiten Baumaßnahmen und wirken bei Inbetriebnahmen mit
* Sie betreuen Mittelspannungsanlagen und führen Schalthandlungen durch
* Sie führen Prüfungen von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen in den Wasserwerken und Speicherpumpwerken nach instandhaltungsmaßnahmen durch
* Sie unterstützen unsere Fachkräfte und Fremdfirmen auf den Anlagen
Ihr Profil
* Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
* Sie bringen Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mit
* Sie verfügen über die Befähigung zur Schaltberechtigung im Hochspannungsbereich sowie über die Befähigung für Prüfungen im Explosionsschutzbereich oder bringen die Bereitschaft mit, diese nachträglich zu erwerben
* Sie gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran und zeichnen sich durch Ihre Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen aus
* Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
* Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen
* Flexible Arbeitszeitregelung
* Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
* Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt)
* Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
* 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
* Einarbeitung durch einen Jobpaten
* Moderne Besprechungsräume
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
KontaktFrau MichaelaKurz0170 ://ßeBrake