Ph4Über das Unternehmen /h4Wir gestalten Schritt für Schritt die Zukunft. Wir sind seit unserer Gründung im Jahre 1974 stetig gewachsen und zählt mit seinen innovativen Entwicklungen zu den Weltmarktführern in den Bereichen der Automations- und Qualitätssicherungslösungen. brWir sind nicht nur stolz auf unsere Produkte, sondern auch auf unseren Support. Unsere Kunden profitieren von der direkten Zusammenarbeit mit unserem technischen Vertrieb, der sie bei der Lösung von Anwendungsproblemen unterstützt und technische Fragen zu unseren Geräten schnell und kompetent beantworten kann.h4Was erwartet dich? /h4ul liDu verantwortest nach einem 8-wöchigen Intensivtraining dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus /li liDu bist an drei Tagen der Woche im Vertriebsgebiet unterwegs, eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kund:innen und berätst diese zu unseren Produkten /li liDu verbringst die anderen beiden Tage gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen /li liDu beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte /li /ulh4Was solltest du mitbringen? /h4ul liDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder bist kurz vor deinem Abschluss. Dein Studienschwerpunkt spielt dabei keine Rolle /li liAlternativ hast du einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, geprüfter technischer Fachwirt, geprüfter technischer Betriebswirt oder eine ähnliche Qualifikation /li liDu startest bei uns als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss /li liDu bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding /li liDu kennzeichnest dich durch Offenheit und Neugierde für die Bereiche Menschen und Technik /li liDu besitzt einen PKW-Führerschein und bist innerhalb deines Vertriebsgebiets reisebereit, um deine Kunden vor Ort zu beraten /li liDu sprichst fließend Deutsch und Englisch /li /ulh4Was bieten wir dir? /h4ul liEin attraktives Einstiegsgehalt bei 70.000 Euro /li li30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse und Weihnachts- und Sommerfeiern, sowie die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten /li liHome Office Option an zwei Tagen pro Woche im vier Wochen Block /li liAb dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben /li liFrühzeitig viel Verantwortung als Junior Sales Manager:in – deine Teamkolleg:innen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen /li liAchtwöchiges Intensivtraining sowie weitere regelmäßige Trainingseinheiten und Feedback /li liEine interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus /li liOffene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur /li liWakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit /li liHerausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, denn wir besetzten unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen /li liEine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit /li liEin transparentes Gehaltssystem /li /ulh4Zur Bewerbung /h4pUnser Jobangebot Junior Sales Manager für den technischen Vertrieb im Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend? /ppBei unserem Partner strongWorkwise /strong ist eine Bewerbung für diesen Job strongin nur wenigen Minuten /strong und strongohne Anschreiben /strong möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine strongBewerbung über Workwise /strong. /p /p