Für ein renommiertes, internationales Unternehmen im Bereich Store-Konzepte, Retail-Technology und Lichttechnik sucht SKILLs einen Key Account Manager Licht(konzepte) (m/w/d).
Das Unternehmen agiert als Full-Service-Partner des Handels und setzt ganzheitliche Store-Konzepte um. Neben der Entwicklung von kreativen Konzepten und energieeffizienten Lichtplanungen werden Beleuchtungsprojekte realisiert, wobei das Unternehmen als Planer, Lieferant und Hersteller fungiert. Zu den Kunden zählen renommierte Handelsunternehmen aus dem Food und Non-Food Bereich, selbständige Händler bis hin zu Auto- und Möbelhäusern und Museen.
Erster Ansprechpartner in allen wichtigen Kundenprojekten und Verantwortung für eine aktive Kundenbetreuung sowie die Planung und Überwachung der Projektabwicklungen
Verfolgung von Branchen- und Marktentwicklungen und Trends im Einzelhandel sowohl für Kunden als auch für Verbraucher
Sie berichten an den Vertriebsleiter und arbeiten eng mit diesem sowie anderen Abteilungen zusammen (Lichtplaner, Vertriebsinnendienst, Produktentwicklung, Produktion, etc.)
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, sowie gutes technisches Verständnis
Berufserfahrung im Vertrieb von Store-Konzepten/Lichtdesign/Innenarchitektur
Verhandlungsgeschick, Vertragsabschlusssicherheit, Argumentationsstärke
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind bereit für Geschäftsreisen und verfügen über einen gültigen Führerschein
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und ERP- Systemen, Erfahrungen mit Salesforce sind von Vorteil
Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem festen und einem ergebnisorientierten Teil einschließlich Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und eine kollegiale Belegschaft
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten.
Freizeitaktivitäten im Team auch außerhalb der Arbeitszeiten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Projekt: H2523