Jobbeschreibung
Als Teamleiter bist du für die Motivation und das Wohlbefinden deines Teams verantwortlich. Du sollst sicherstellen, dass dein Team erfolgreich ist und sich in seiner Arbeit verbessert.
Außerdem bist du dafür zuständig, unsere Auslieferungsmethode zu optimieren. Das bedeutet, dass du regelmäßig mit den Mitarbeitern sprichst, um ihre Erfahrungen und Vorschläge zu hören und gemeinsam Lösungen zu finden.
Du arbeitest eng mit unserem Produktions- und Logistikteam zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte pünktlich und qualitativ hochwertig geliefert werden.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
* Erste Führungserfahrung
* Du kannst dir vorstellen Mitarbeitergespräche zu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führen
* Arbeiten und Führen auf der Grundlage von KPIs und Prozesse aufgrund von Analysen zu verbessern liegt dir
* Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Menschen begeistern und mitreißen. Zudem überzeugst du mit klarer und deutlicher Kommunikation
Vorteile
* Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit
* 25% Zuschlag zum Deutschlandticket
* 10% Mitarbeiterrabatt
* Einfach loslegen: Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken
* Ungewöhnlich: Wir suchen die Lösung, die am besten zu uns passt. Wir testen viel aus und lernen jeden Tag ein bisschen dazu
* Einfach begeistern: Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)
Weitere Informationen
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das ständig wächst und sich weiterentwickelt. Wir bieten unserer Belegschaft eine vielfältige Palette an Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Karriereziele zu erreichen.