Junior consultant - marketing analytics (m/w/d)

Wir sind der starke Partner unserer Kundinnen und Kunden bei Mercedes-Benz und darüber hinaus. Als 100%-ige Tochter der Mercedes-Benz AG sind wir mit unserer einzigartigen Verbindung von Consulting, Training, Data & Tech konsequent nach vorne ausgerichtet.Seit über 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und kreative Innovationskraft. Unser Antrieb ist unser Anspruch: WE. DRIVE. CHANGE. Für diese Mission suchen wir Talente, die mit uns neue Wege beschreiten und Teil eines hoch motivierten Teams sein wollen. Lust, Dich uns anzuschließen? Dann werde Teil von Mercedes-Benz Consulting und gestalte mit uns die Zukunft der Automobilindustrie.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Durchführung von Traffic- und Nutzungsanalysen für Web & App (KPIs, Funnel-, Cohort- und Journey-Analysen) in Google Analytics 4
• Begleitung der Konzeption von Tracking (Measurement Plan) & Spezifikationen: KPI-/Conversion-Definition, GA4-Event-/Parameter-Taxonomie, Naming-Konventionen, Consent-Anforderungen sowie Erstellung von Tracking-Dokumentationen & Blueprints
• Mitwirkung an der Erstellung von Reports & Dashboards in Looker Studio und Power BI (Datenmodellierung, Visualisierung, automatisierte Regel-Reportings) sowie Ableitung von Insights und Handlungsempfehlungen
• Aktive Mitarbeit bei der Beratung von Kunden zu Use Cases, KPI-Frameworks und dem Marketing-(Analytics)-Tech-Stack (z. B. GA4, Consent-Management, BI/Reporting) – mit Fokus auf Konzeption, Requirements und skalierbare Reporting-Setups
• Support beim Briefing und Steuerung der Umsetzung durch Entwicklerteams: Übersetzen der Tracking-Anforderungen in Tickets/User Stories inkl. Akzeptanzkriterien, Abstimmung mit Produkt/IT sowie fachliche Abnahme (Testing/QA) der Implementierung
• Unterstützung bei der Aufbereitung und Präsentation von Analyse-Ergebnissen (Storytelling, klare Visuals) sowie Durchführung von Workshops/Enablements für Kundenteams

Dein Profil:

• Studium oder Ausbildung in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Statistik, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Anwendungsentwicklung o.ä.
• Erste praktische Erfahrung mit Google Analytics 4 (Events/Parameter, Explorationen, Ziel-/Conversion-Logik; idealerweise in Verbindung mit Google Tag Manager)
• Erste Erfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld (Marketing / Data & Analytics) sowie Freude an Kundenkommunikation und Stakeholder-Management
• Grundkenntnisse in BI & Datenvisualisierung – idealerweise erste Projekte mit Power BI und/oder Looker Studio (Dashboard-Design, verständliche KPI-Darstellung)
• Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise: Hypothesen bilden, Ergebnisse sauber interpretieren und verständlich dokumentieren (Insights statt Zahlenfriedhof)
• Sehr gute Kommunikations-, und Präsentationskenntnisse
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kollaborationstools wie Mural, Microsoft Teams etc. wünschenswert
• Sehr gute Erfahrung in der Anwendung moderner AI‑gestützter Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Business English) in Wort und Schrift, sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir freuen uns außerdem, wenn Du Folgendes mitbringst:

• Gutes strategisches und analytischs Denkvermögen und Verständnis für Marketing-Funnel, Zielgruppen und Kampagnenlogiken
• Kenntnisse rund um Tagging-, Consent- und Tracking-Setups (z. B. Google Tag Manager, Consent Mode) – insbesondere, um Anforderungen sauber zu konzipieren, zu bewerten und in der Umsetzung zu begleiten
• Grundlagen in SQL / BigQuery (oder Interesse, dies auszubauen) für tiefergehende Analysen und Datenanbindungen
• Interesse an Testing & Optimierung (A/B-Tests, Conversion-Rate-Optimierung) und daran, aus Insights konkrete Maßnahmen abzuleiten

Weitere Infos:

Die Tätigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Leinfelden-Echterdingen zu besetzen und ist unbefristet. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir bei der MC leben eine „Du-Kultur“, daher nicht wundern, wenn Du während des Bewerbungsprozesses bereits geduzt wirst. Solltest Du ein „Sie“ bevorzugen, genügt ein kleiner Hinweis.

Bitte bewerbe Dich direkt über unsere Karriereseite der Mercedes-Benz Consulting GmbH.

• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter Events
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Coaching
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Betriebs­arzt

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