RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
1. Sie sind für die fachliche Führung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Abteilung Elektro verantwortlich und betreuen zukünftig unsere betriebliche Ausbildung in diesem Bereich.
2. Dabei stellen Sie sicher, dass die Arbeiten entsprechend der geltenden Regeln und Vorschriften durchgeführt werden.
3. Sie verantworten die technische Planung und Dokumentation der elektrischen Ausstattung von Containeranlagen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung.
4. Dafür erstellen Sie Elektropläne, Stücklisten und Arbeitspläne für die weitere Auftragsabwicklung.
5. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Auswahl neuer Komponenten und der kontinuierlichen Produktentwicklung.
6. Sie koordinieren und verantworten die VDE Prüfmessungen und führen interne Fortbildungen dazu durch.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
7. Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d) / Staatlich geprüfter Techniker - Elektrotechnik.
8. Berufserfahrung im Handwerk bzw. Gebäudetechnik.
9. Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
10. Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen wie z. B. DDScad, SolidEdge.
11. Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office Paket.
12. Hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch eine kommunikative Art.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
13. Unbefristeter Arbeitsvertrag
14. moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
15. 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
16. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
17. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
18. Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
19. Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
20. Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
21. Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
22. Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
23. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
24. Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
25. E-Bike-Leasing
26. Betriebsrestaurant
27. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
28. Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
29. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
30. starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
31. Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen