Dein Weg zur Erfolg:
Gefühlte Sicherheit durch eine klare Aufgabenstellung und Verantwortungsfreudigkeit bei der Ausbildungskoordination und -planung.
* Übernehmen Sie die erste Ansprechperson für das Recruiting und sind verantwortlich für die Auswahl der gewerblich-technischen Auszubildenden.
* Überwachen Sie den Ausbildungsfortschritt, die Arbeitszeiten und die Teilnahme am Berufsschulunterricht, planen und überwachen Sie Urlaube.
* Unterstützen Sie die Azubi-Fachvermittler (AFV), insbesondere in pädagogisch-methodischer Hinsicht und bei der Einschätzung der Leistungen der Auszubildenden mit Hilfe der Entwicklungsbögen.
* Zusammenarbeiten Sie mit internen und externen Schnittstellenpartner:innen zu Belangen der praktischen beruflichen Erstausbildung in Abstimmung mit unseren Grundsätzen.
* Bestellen und sichern Sie die notwendigen UBK, Schutzausrüstung, Arbeitsmittel für die Auszubildenden sowie die erforderlichen Unterweisungen/Belehrungen über betriebliche und örtliche Regelungen.
Deine Qualifikationen:
* Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker oder Industriemechaniker und einschlägige mehrjährige Berufserfahrung.
* Zeigen Sie bereits einen Ausbildungseignungsprüfungsauftrag (AEVO) nachgewiesen.
* Zeichnen Sie durch routinierte Zusammenarbeit mit Auszubildenden, Führungskräften und weiteren Partner:innen.